додому > Новини > Новини компанії

Святкування міжнародного жіночого дня та вшанування сили жінок

2025-03-07

8 березня 2025 року світ відсвяткував 115 -й Міжнародний жіночий день. Міжнародний робочий день жінок (скорочений як IWD) також відомий як Міжнародний День жінок, 8 березня та 8 березня День жінок, День США за права жінок та Міжнародний день миру та День США за права жінок та Міжнародний день миру.


Він також відомий як "Міжнародний жіночий день", "8 березня" та "8 березня жіночий день", "День США за права жінок та міжнародний мир" (День США за права жінок та міжнародний мир), і це славний фестиваль єдності та боротьбу за трудову жінки в усьому світі.

На початку 20 століття з розвитком промислової революції багато жінок поступово вийшли зі своїх сімей, щоб працювати на фабриках. Однак їх права та інтереси на роботі не були повністю захищені, такі як низька заробітна плата, тривалий робочий час та відсутність безпеки.

З часом ці суперечності також спалахнули одне за одним, у 1908 році жінки Нью -Йорка вийшли на вулиці, закликаючи людей зіткнутися зі статусом жінок, захистити статус та права жінок. Вимогаючи коротший робочий час, більш висока заробітна плата та право голосу, це було найдавнішим пробудженням жіночої свідомості.


Наступного року темою другого американського жіночого дня була вимога дати жінкам право голосу. Він також закликав до подальшої сприяння гендерній рівності та створенню більш справедливого середовища розвитку для жінок.


У 1910 році другий міжнародний соціалістичний жіночий конгрес був проведений у Копенгагені, Данія, і прийняв 8 березня як Міжнародний День працюючих жінок. 1911 р., Робочі жінки в США, Німеччині, Австрії, Данії, Швейцарії та інших країнах провели свою першу пам’ятку за Міжнародний День працюючих жінок.


1917 р., 8 березня, жінки -робітники в Петрограді, Росія, підняли червоний прапор битви 8 березня, який вперше був для того, щоб свідомість жінок пробудилася. «8 березня 1917 р. Жіночі робітники в Петрограді, Росія, підняли червоний прапор 8 березня і провели демонстрацію проти імперіалістичних воєн, царській системі та голоду.


1975 р., У період Міжнародного жіночого дня Організація Об'єднаних Націй почала святкувати 8 березня як Міжнародний жіночий день. У 1977 році 32 -а Генеральна Асамблея Організації Об'єднаних Націй офіційно вирішила призначити 8 березня як День ООН з прав жінок та Міжнародного дня миру.


1995 р. Пекінська декларація та платформа для дій, історична дорожня карта, підписана 189 урядами, зосереджується на 12 критичних областях, що викликають занепокоєння, з метою "досягнення гендерної рівності та розширення можливостей жінок". «Досягнення гендерної рівності та розширення можливостей усіх жінок та дівчат» у порядку денному 2030 року щодо сталого розвитку.


З моменту свого створення Міжнародний жіночий день порушив нову основу для жінок у розвинених, і в країнах, що розвиваються. Зростаючий міжнародний жіночий рух, зміцнений чотирма глобальними конференціями ООН з питань жінок, зробив дотримання Міжнародного Дня жінок мітингом крик за права жінок та участі жінок у політичних та економічних справах.


З тих пір всі сектори суспільства приділяють все більше уваги статусу прав жінок та жінок.

У Китаї уряди, підприємства, установи та соціальні організації по всьому світу вживають активних заходів, щоб відсвяткувати жіночий день через різні форми. Багато підприємств також висловлюють свою турботу про жінок -службовців за допомогою практичних дій. Наприклад, у жіночий день вони приносять користь для жінок, таких як дарування невеликих подарунків та червоних пакетів та відпустка.


Тімус дав жінкам у серветці з засобів для зняття макіяжу,рушник з тканини для обличчяіІнші мокрі серветки, які продукти, які жінки в компанії потребують у їх повсякденному житті, і їх любили всі, коли вони були віддані!


Міжнародний жіночий день - це підтвердження внеску жінок, а також очікування на майбутнє. Давайте віддячимося силою жінок, працюємо разом, щоб сприяти гендерній рівності та сприяти створенню кращого світу!


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept